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jueves, 28 de febrero de 2013

Discurso del Profesor Juan Díaz de la Torre, Presidente del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educación Pública,

Versión estenográfica del discurso del Profesor Juan Díaz de la Torre, Presidente del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educación Pública, al concluir el la XXXVI Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE

Guadalajara, Jal., 28 de febrero de 2013


Con el permiso de los integrantes de las mesas de los debates y de todos y cada uno de los integrantes de nuestro Consejo Nacional.

He repetido en algunas otras ocasiones que nadie puede querer lo que no conoce. Quienes nos hemos forjado a partir de nuestra incorporación al Sistema de Educación Pública de este país y que independientemente de que con ese hecho pasamos a ser parte de nuestra organización sindical, asumimos con responsabilidad ese extraordinario privilegio, el privilegio primero de lo que hoy muchos nos critican, el que por ser quienes somos, por nuestro origen social requerimos de la organización para en el colectivo asumir nuestras causas, nuestras reivindicaciones por la dignificación de la educación pública y de los trabajadores que entregan la vida todos los días al servicio de la patria, atendiendo lo que es más sagrado e importante para todos los padres de familia: sus niños, sus jóvenes.

Este proceso de lo colectivo está siendo o intentando ponerse en el banquillo de los acusados, por aquellos que nunca han tenido necesidad de que alguien los represente, porque en muchos casos su origen social les ha dado condición económica que no requieren de eso.

La clase trabajadora de este país a la que orgullosamente pertenecemos los trabajadores de la educación, asume con transparencia y con claridad que reconocer a los viejos sindicalistas que le dieron contenido en 1943 al nacimiento del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, merecen con nuestra conducta ser honrados y rendir honor a aquellos que nos dieron esta organización sindical que representa los intereses de los trabajadores y sus causas por el mejoramiento de nuestras condiciones de vida y de nuestras familias, aspiración a la que no vamos a renunciar; por el contrario, preservar en la unidad esa posibilidad.

Pero al mismo tiempo no hemos sido egoístas y desde hace muchos años, particularmente desde nuestro Congreso en Tonatico, Estado de México, asumimos visionariamente que no sólo deberíamos consolidar el carácter nacional y unitario de nuestro sindicato, preservar y consolidar el carácter democrático, el reconocimiento al Frente Amplio con el que nació nuestro sindicato en el 43.

Entender que como los dedos de una mano, y como en toda familia, tenemos diferencias por geografía, por formación profesional y por muchos otros factores, pero la conciencia sindical prevalece en todos y cada uno de nosotros y por eso, además de consolidar ese carácter y fortalecer su democracia, decidimos en Tonatico, Estado de México, que teníamos que ir a la siguiente etapa de la lucha de nuestra organización sindical y su vinculación con las causas de los mexicanos, y esa fue acreditar en los hechos nuestro derecho a presentar alternativas y propuestas para el mejoramiento de la calidad de la educación del sistema de educación pública.

Y lo hemos asumido con responsabilidad, quienes tenemos el privilegio de tener un puesto transitorio en la dirigencia, dando la pelea por las causas y los derechos y las conquistas de los trabajadores, de nuestros compañeros, y los que no tienen un cargo de dirección sindical, dando la pelea todos los días en las aulas, al lado de nuestras comunidades, al lado de los padres de familia, y fundamentalmente teniendo claridad de que, para quienes tenemos el privilegio de ser maestros, y en miles de casos, me atrevo a decir en cientos de miles de casos, que por nuestra propia decisión y con nuestros propios recursos, cientos de miles de maestros han ido a su profesionalización, y son miles que con sus recursos se incorporan a los diplomados, a las maestrías, a los doctorados, a las especializaciones, pagándolo, porque sabemos que el reclamo y el imperativo de la sociedad es que seamos mejores, y simplemente, si solo fuera esa la razón, es por la que la dirigencia asumió desde entonces que nuestra capacidad de propuesta para la mejora de la educación debía dinamizarse y asumirse como un reto de la misma dimensión y calado que la defensa de nuestros derechos.

Eso lamentablemente no gustó a muchos, no gustó a muchos y han querido desde entonces arrinconarnos en un gremio y en una organización que sólo se sujete desde una visión gremialista a no comprometernos y a escindirnos de nuestra responsabilidad frente a nuestros niños y jóvenes. No lo han conseguido, pero sí han conseguido en una campaña sistemática, descarada, desacreditar a los maestros, desde hace cuando menos tres o cuatro años. Desacreditando a los maestros, denigrándolos, estigmatizándolos y, en ocasiones, linchándolos moralmente.

No hay, desde mi formación profesional y desde mi experiencia pedagógica y educativa, ningún país en la historia de la humanidad que haya alcanzado los objetivos de desarrollo a partir de la denigración de sus maestros. Es un crimen lo que están haciendo.

Hoy, en este momento histórico para la vida del sindicato, que pone en el centro de nuestras decisiones no protagonismos personales, ni satisfacción de egos de ninguno de nosotros, sino en la necesidad de asumir con claridad y con responsabilidad de que es necesario para México y para el Magisterio preservar a nuestra organización sindical, manteniéndolo en el rango de lo que somos, una organización legal y legítimamente constituida, que es lo más alejado que pueda existir de ser un poder fáctico, como se nos ha querido señalar.

Nuestra responsabilidad frente a la Nación ha sido ahí siempre, cuidando a nuestras escuelas, llegar hasta el punto de tener que hasta diferenciarnos, públicamente, de algunos de nuestros compañeros que, en una estrategia diferente a la de la inmensa mayoría de los trabajadores, transitan por una ruta que afecta, que lesiona, no sólo la imagen de los maestros, sino el servicio educativo que en un país como el nuestro es inaceptable que se haga.

Pero al final de cuentas también maestros somos todos, independientemente de nuestras diferencias y hoy aquí ha quedado expresado en el desarrollo todo del Consejo y en esta última parte, de que la premisa sustantiva de nuestra organización y de la que hemos dado una muestra una vez más, es la unidad, la unidad no como una frase retórica del discurso sindicalista desde el siglo XIX, sino la unidad en la acción que nos plantea el imperativo, de que al reconocernos de esa manera podemos servirle mejor a la Nación, podemos servirle a nuestro Sindicato y podemos decirlo también y no podemos ni tendríamos por qué avergonzarnos para mejorar nuestras condiciones de vida salariales, profesionales, asistenciales y de todo organización sindical.

El compromiso que hoy refrendamos frente a la sociedad, es ese: luchar por preservar las conquistas que el Sindicato ha alcanzado para los maestros desde el 43.

Reivindicar aquellas que el mundo moderno nos plantea, e ir por más; pero en la misma dimensión, reiterar de frente a la sociedad, de frente al estado mexicano, de frente a los padres de familia que ese compromiso es igualmente indeclinable, porque asumimos que más allá del discurso es verdaderamente la palanca que pueda poner a nuestro país en el lugar, no sólo que se merece, sino que nos está reclamando toda la sociedad.

En lo que a nosotros corresponde, los maestros lo seguiremos haciendo, nuestra responsabilidad frente a la Nación es esa.

Además de la unidad y en esta hora de decisiones importantes, es importante también señalar que una segunda premisa es afirmar que ese carácter que se le dio a nuestro Sindicato por los viejos sindicalistas en el 43, vamos a luchar por que se preserve, el carácter nacional del Sindicato, de Baja California a Yucatán, de Tamaulipas a Colima, del Distrito Federal a Nuevo León y en todas las latitudes, porque al final por nuestro origen, por nuestro compromiso, maestros somos todos.

La lucha que dan los compañeros de la Sección 59, aliándose con los padres de familia en Oaxaca, debe de conocerla la sociedad mexicana; los niveles de responsabilidad que han alcanzado los compañeros en un estado como Nuevo León, en la Sección 21 y 50, con posibilidades de construir una mejor calidad de vida para los maestros debe ser ejemplo para muchos que no tenemos en algunas secciones esas características.

Pero también buscar la posibilidad de que aquellas secciones en que históricamente han quedado rezagadas en estas conquistas, dar la pelea todos por lo mismo, no una pelea irracional, ni una pelea desenfrenada que busque avasallar y no reconocer que hay muchos millones de mexicanos, cada quien maneja sus cifras a su arbitrio, pero la realidad es que hay millones de mexicanos que no tienen las condiciones mínimas como las tenemos nosotros, porque todos y cada uno de nosotros tenemos un familiar, un vecino, un pariente, un conocido que no tiene empleo y que en ocasiones ese desempleo no sólo es abierto, sino que implica incorporarse al subempleo, en tirar por la borda los grandes recursos económicos, financieros y humanos que invirtió la sociedad mexicana en la formación de esos profesionistas y que no hay una oportunidad para ellos.

Por eso en la coyuntura actual de la Reforma Educativa que el país requiere y que nosotros avalamos, es importante que la sociedad conozca que debe de ir acompañada esa reforma por la reforma al sistema de las escuelas normales y de las escuelas formadoras de docentes, no sólo porque da la posibilidad que desde ahí se construya y se defina el perfil del nuevo maestro y que el perfil del egresado se corresponda con lo que hoy la sociedad está reclamando.

No hacerlo es invertir millones y millones de pesos de los impuestos de los mexicanos para generar maestros para el desempleo.

Y la forma indiscriminada en que en los últimos años se han autorizado el funcionamiento de escuelas normales, muchas de ellas seguramente con un buen nivel, pero también una gran parte de las mismas en que lo que son, son negocios; son negocios que no responden a un contenido educativo y pedagógico que reclama el momento que vive México.

Por eso, frente a estos fenómenos las decisiones que hoy hemos tomado es, como aquí se ha dicho, requerimos ratificar y preservar a nuestro organización y su carácter legal para que la dirigencia que en todas las instancias representa a los trabajadores pueda preservar este instrumento de lucha para servirle a los maestros, para servirle a México, para servirle a nuestros alumnos.

Pero además de eso es importante señalar que nuestra disposición para transformar e ir a la siguiente etapa de las reformas de nuestro Sindicato que se derivan de la última gran crisis de 1989 y que hoy quedaron confirmadas en su parte definitiva los acuerdos que tomamos en el Sexto Congreso Nacional de Quintana Roo, en octubre pasado.

Y esas transitan, fundamentalmente, por dos procesos: entender que la fuerza de la organización sindical está en nuestros compañeros que todos los días están en el aula y que el reto y la obligación de los dirigentes de cualquier nivel es estar con ellos, escuchándolos, atendiendo sus demandas, solucionando las que sean viables, hablándoles con la verdad para identificar aquellas que hay que programar en el corto, en el mediano y en el largo plazo, pero junto con ellos, reconociendo que esa es nuestra obligación, ese es el contenido de la reforma estatutaria que ayer quedó aprobada y que transita por el carácter estratégico del representante de escuela.

En esos 200 mil centros de trabajo o más, un representante de escuela, lo decimos claramente, electo en secreto por los trabajadores de este centro de trabajo y que sean ellos los que libre y democráticamente elijan al que sea el más representativo.

Una vez conseguido esto, transitar a la reiteración de nuestra afiliación sindicalista, entendemos por supuesto el carácter legal y, sobre todo, en la jurisprudencia que está establecida allá en México, la libertad de asociación sindical, pero también reivindicamos el derecho de que si los trabajadores tenemos una visión clara requerimos mantenernos unidos, y eso pasa por servirle a nuestros compañeros y que voluntariamente reiteren su decisión de ser miembros de la organización sindical.

Y segundo, además de esa horizontalización, que en muchos casos se da y que está consolidada esta práctica y esta cultura, pero en otras no necesariamente funciona así. La capacidad de autocrítica que tengamos deberá sustentar la estrategia para que donde estamos bien estimular y donde estemos mejor que nos sirva de guía para donde no lo estamos haciendo, y en donde no lo estamos haciendo entender, voy a decir una frase ordinaria, hay que ponerlos las pilas, compañeros, nuestros compañeros nos han elegido para eso.

Y la otra parte que quedó aprobada en octubre pasado, el Observatorio Nacional del Sindicato, un observatorio que ya está aprobado y que pasa por dos decisiones estratégicas que se tomaron, la fusión del Comité Nacional de Vigilancia y el Comité Nacional de Fiscalización, Transparencia y Rendición de Cuentas, fusionarlo en lo que hoy es el Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados que tiene como imperativo informar, vigilar, no sólo del manejo de los recursos, sino también de la encomienda que tenemos los dirigentes sobre los mandatos que están establecidos en nuestras asambleas, en nuestros órganos de gobierno, para cumplir a los trabajadores.

Y en el observatorio que ya está acordado y que está definido y que iniciará de inmediato, de hecho las decisiones estratégicas que tomamos el día de hoy nos obligaron a 24, 48 horas posponerlo, pero habrá un blog, estará abierto para que la sociedad conozca y ponernos a la vanguardia de todo el movimiento sindical que no lo hay prácticamente en ningún lugar del mundo, para que la sociedad conozca lo que hacemos con nuestros resultados, lo que hacemos con nuestros recursos y, por supuesto, los maestros tengan claridad de lo que estamos haciendo.

Son decisiones que no las tomamos en la coyuntura del momento que vivimos, son decisiones que tomamos mucho antes en la discusión del congreso de octubre, pero que visionariamente quienes fuimos delegados al mismo lo aprobamos, y que no tenemos duda.

Esas tres decisiones del Comité de Vigilancia, del Observatorio Nacional y de la horizontalización son, compañeras y compañeros, el reto para preservar esas transformaciones, son sin lugar a duda la que le darán fortalecimiento y viabilidad al Sindicato para los próximos años.

En nuestras manos, en nuestras manos está lo que ha de morir o lo que ha de volar. Son decisiones y son instrumentos que sin duda alguna rebasarán mucho más allá la expectativa de lo que requieren los trabajadores.

Por eso les convoco, primero, a mantener nuestra estrategia por la preservación de los derechos adquiridos y efectivamente con seriedad, con responsabilidad asumir que en los próximos meses hay que dar una pelea, una pelea responsable, clara, sin ambages, en que esos derechos se preserven, porque los compañeros lo merecen, pero sin estridencias y sin protagonismos, pero si con precisión de que ahí esa es nuestra tarea.

La otra, por lo tanto, a partir del pronunciamiento que hoy se ha aprobado, informar de manera inmediata, independientemente de que lo publiquemos en algunos diarios de circulación nacional, informar de manera directa a todos y cada uno de los trabajadores qué es lo que sucedió aquí; qué discutimos, qué aprobamos y qué decisiones tomamos y por qué las tomamos. Hacerlo significa no ser rehenes de aquellos que teniendo un micrófono y una cámara enfrente, todos los días se han dedicado en los últimos años a denostarnos, a lincharnos moralmente, particularmente yo no tengo en esta responsabilidad que se me ha entregado, ninguna aspiración de estar en los medios, compañeros, ahí deben estar los actores o los que dan espectáculo, nuestra responsabilidad es allá. Si los medios de comunicación quieren saber lo que estamos haciendo, que nos acompañen a las escuelas, que vayan allá donde vamos a estar, eso es todo.

El reto y la tarea, como lo dijimos a partir de nuestra sesión anterior del Consejo Nacional el 20 de diciembre, y que retomamos como mandato a partir del día 3 de enero, es largo compañeros. No es la realización de un evento, no es una marcha, no es un mitin, no es un volanteo, no es una reunión delegacional; es asumir que el privilegio de hablar por los maestros, y que creo es el privilegio mayor que podemos tener, implica asumir que es una lucha larga, permanente, que implica entregar la vida, y nuestro tiempo, nuestra energía y nuestra capacidad en dar esa lucha. Hacerlo, compañeros, significa, sobre todo, entender que si lo hago con los recursos con los que tenga y con lo que alcance de mi capacidad, simple y sencillamente representa la extraordinaria satisfacción de decir "yo he cumplido con mi deber", y que el acto protocolario de protestar el cargo me obliga a eso, a aspirar a tener la satisfacción del deber cumplido, quien no lo tenga, responsablemente debe de tomar una decisión, compañeros, quien no tenga esa mística y esa disposición para entregarse a una lucha que va a ser muy larga, dejemos el espacio a otros, dejémoslo, creo que le serviríamos mejor a la organización.

No tengo duda que la inmensa mayoría lo está haciendo. El informe que será presentado y hecho público en unos días por parte de la presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de resultados, va a mostrar con precisión lo que todos y cada uno de ustedes han venido haciendo, hacia dentro con nuestras compañeras y compañeros, hacia afuera con la sociedad, hacia afuera con las organizaciones sociales y que nos debe de servir como motivación para redoblar el esfuerzo, esfuerzo permanente que significa no desgastarnos, sino cumplir el mandato que tenemos, que es un privilegio.

Son muchos los temas, muchísimos, las vertientes de análisis que tenemos que hacer.

Debemos concluir nuestro Consejo porque jurídicamente tenemos que procesar nuestras decisiones y por lo tanto garantizar que éstas han sido apegadas a derecho y que por lo tanto el instrumento de lucha de los trabajadores, el SNTE, está vigente.

Una vez conseguido esto seguiremos convocándonos de entrada a la siguiente reunión del Secretario Nacional, que también es un órgano de gobierno, para la discusión, el análisis de los siguientes temas, pero todos, como aquí se ha expresado de manera unitaria y espontánea, alrededor de los principios básicos: la unidad y el sentido de identidad y de pertenencia con nuestro Sindicato, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación de que tendrá larga vida por el bien de los maestros, de nuestros niños y por el Sistema de Educación Pública.

Muchas gracias a todos.

viernes, 22 de febrero de 2013

PRONUNCIAMIENTO DEL SNTE DEL 21 DE DIC DE 2012



A los trabajadores de la educación:
A la opinión pública:


El Consejo Nacional del SNTE, Órgano de gobierno sindical deliberativo y plural, reunido en su XXXV Sesión Extraordinaria

D E C L A R A

1. El SNTE reivindica su carácter como organización nacional, unitaria y autónoma para la defensa y la representación legal, legítima y democrática de los derechos humanos, sociales, laborales y profesionales del magisterio y de los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación, los cuales están consagrados en la Constitución, en las leyes y en las Condiciones Generales de Trabajo.

2. El SNTE ratifica su absoluta determinación de mantener la defensa de la educación y la escuela pública y vigilar el cumplimiento pleno de los principios que consagra el Artículo Tercero Constitucional: una escuela pública para el desarrollo armónico e integral del individuo, laica, gratuita, obligatoria, científica, democrática y popular. Reivindicamos, asimismo, la obligación del Estado de ofrecer una educación pública de calidad desde el nivel inicial hasta el nivel superior.

3. El SNTE ha impulsado sistemáticamente mejoras continuas a la educación, como está acreditado en la firma del Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica de 1992; el Compromiso Social por la Calidad de la Educación de 2002; y la Alianza por la Calidad de la Educación de 2008, por citar solo algunas de nuestras iniciativas.

4. El SNTE seguirá comprometido con una profunda reforma educativa y reconoce avances en las reformas aprobadas el día de ayer. Decimos SI a la calidad y excelencia de la educación, y SI a un cambio estructural que destierre la inequidad educativa y la desigualdad social, que reduzca la brecha científica y tecnológica con otras naciones, que cree condiciones para un crecimiento económico con justicia, bienestar y oportunidades iguales para todos los mexicanos, que haga de la educación la garantía genuina de un mejor futuro personal, familiar y comunitario para todos los mexicanos.

5. Con relación a la reforma particular sobre el servicio profesional y la permanencia de los maestros en el servicio docente, acordamos expresar de manera transparente que el SNTE no puede respaldar una medida que amenaza la estabilidad laboral y que genera incertidumbre en el empleo.

6. El SNTE rechaza categóricamente dos premisas falsas que ayer fueron usadas de manera irresponsable en la Cámara de Diputados
 
a. Es absolutamente falso que el SNTE haya asumido en algún momento la rectoría de la educación;

b. Es falso que la situación actual de la educación sea responsabilidad única del magisterio y/o de su sindicato.

Estas falacias forman parte claramente de la propaganda de la derecha política y social y, en particular, de las posiciones del PAN.

El PAN reincide, ahora como oposición, en la política antisindical que practicó como gobierno. Volverán a fracasar, no tenemos la menor duda.

Lamentamos asimismo que un partido como el PRD, que se asume como defensor de los derechos de los trabajadores, inmerso en sus disputas de facciones y dominado por ellas, abandone su esencia de lucha y traicione los principios históricos de la izquierda.

7. Los trabajadores de la educación reiteramos nuestro respaldo a una Reforma Educativa que responda al interés de la Nación y al de todos los mexicanos, y que supere el conjunto de desafíos educativos, sin que ello se convierta en amenaza ni agravio para las maestras y maestros.

8. EL SNTE sostendrá siempre su posición institucional de respeto al Estado de Derecho y las leyes, y mantendrá igualmente su cooperación y corresponsabilidad para fortalecer la escuela pública e impulsar una reforma educativa que sea verdaderamente en beneficio del pueblo de México.

9. El SNTE reitera su inconformidad con la aprobación de una disposición que amenaza la estabilidad laboral y la seguridad en el empleo.

Somos una organización sindical respetuosa de nuestro marco constitucional, pero nos reservamos el derecho a ejercer todos los recursos legales, sociales, políticos y pacíficos a nuestro alcance con el propósito de garantizar el pleno respeto al empleo y a la dignidad de los trabajadores de la educación.

Vamos a la Reforma Educativa con la misma fuerza, unidad y determinación que ejerceremos la defensa de los legítimos derechos e intereses de los trabajadores de la educación.

Los órganos de Gobierno Sindical definirán la estrategia y las formas de acción para defender los derechos laborales y profesionales de todos sus agremiados y de la educación que es patrimonio de los mexicanos.


Atentamente

“Por la Educación al Servicio del Pueblo”
Los Concejales de la XXXV Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional

martes, 5 de febrero de 2013

UNA APORTACIÓN INTERESANTE



LA MODA ES CRITICAR A LOS CRITICAR A LOS MAESTROS… ¡PUES VAMOS A CRITICAR!

Por: SERGIO ARTURO ORTEGA ALVARADO

(Ser Sembrador)

La vida me ha dado la oportunidad de entrar al mundo del conocimiento, y muy agradecido siempre estaré, con las Maestras y Maestros que me han llevado a este viaje permanente. Recuerdo tantos nombres de personas que me han educado, y aparte, me dieron su tiempo personal para enseñarme a aprender, que agradecido vivo con todos.  Desde la Maestra que me enseño las primeras letras, hasta el Maestro que me hizo sentir un cariño muy especial por las palabras y la comprensión en la lectura; desde la maestra que me enseño los primeros números, hasta el Maestro que me hablo de la sabiduría de Einstein; desde el director que con un agresivo jalón de orejas me hizo entender; hasta las motivantes palabras y el abrazo de un maestro, que me hicieron triunfar. Y también; debo decir, que también tengo el recuerdo de maestros, que en lugar de enseñarnos, nos regalaban el valor de los conocimientos. Me duele decirlo, pero esto también fue un hecho en mi vida estudiantil. Pero afortunadamente, triunfo en mí la vocación de la mayor parte de mis Maestros y Maestras, que orgullosos deben sentirse, por haber hecho de mí, lo que soy… con sus enseñanzas: que me seguirán y me servirán toda la vida.

Y ahora, tengo la oportunidad de seguir viendo a los maestros y maestras con respeto; pero también como mis amigos, en muchos Estados de nuestro República, además de convivir con ellos, como personas, o como integrantes de una familia. He tenido la fortuna de trabajar 23 años de mi vida, en esta bendita Tierra de Durango, de la que soy adoptivo, y que la he aprendido a amar, trabajando; y a sentirla propia, identificándome y haciendo mi mejor esfuerzo por contribuir en su mejoría. Mi trabajo con grupos de Maestros y Maestras, de padres y madres de familia y de alumnos y alumnas, de todos los sistemas y niveles educativos: desde Cadis, Jardines, Primarias, Secundarias, Medio Superior, para el trabajo, Técnicos y Universitarios, que en mi curriculum fundamento con fechas y documentos. Me dan, ¡No la autoridad!, sino la oportunidad, ¡No de defender! Sino de hacer justicia a la personalidad y al quehacer de los Maestros y Maestras, motivando, con estas vivencias personales, a dar a los Maestros y Maestras: su valor y su derecho, consciente, y plenamente convencido, de que lo demás, vendrá por añadidura. Como las palabras sabias en la omnisciencia, Reino y Justicia de Dios.  

Te invito a ser justo y a sentirte en justicia: como padre o madres de familia, como alumno o alumna, o como Maestro-padre de familia o Maestra-madre de familia; al reflejarte en algunas de mis vivencias, con los grandes esfuerzos de los Maestros y Maestras: forjadores de la educación:

“Una de las mejores cenas de mi vida, fue con un Maestro”

Te platico; que cuando estaba en Escuelas de Calidad, en Participación Social, fuimos a la Sierra a visitar una escuela. Y casi al llegar al lugar, se nos descompuso la camioneta. Antes de caer la noche, nos auxiliaron los pobladores a llegar a nuestro destino. En la oscuridad del lugar, fuimos recibidos por la sonrisa y preocupación de un Maestro, que de inmediato nos invito a cenar. Teníamos casi 8 horas de no probar bocado, y al escuchar cena; me imaginé una buena cena. Caminamos entre penumbras y llegamos a un lugar muy humilde, donde gente amable nos recibió. No era el gran restaurant, ni la gran cocina con la gran alacena: simplemente eran dos ollas en un brasero. ¡Teníamos dinero! Pero ahí no había qué comprar. La cena eran unos frijoles de la olla, tortillas de la tarde hechas a mano, y agua. Cuando empezamos a cenar, observe al Maestro, que con una voz agradable, nos arrimaba la comita y nos invitaba a comer, en lo que para él, era su mesa y su cena de cada día. ¡Sentí mucha ternura y admiración por el Maestro! Y créanme, ¡nunca en mi vida había probado agua, frijoles y tortillas tan ricos! ¡Y no por el hambre!, sino por el honor de haber sido invitado a esa mesa.

Llego la hora de dormir, y el Maestro nos cedió su espacio (una especie de bodega de la Escuela), cediéndonos su cama (Tabla con cobijas). Estábamos cansados y queríamos dormir. Como yo no podía dormir, por lo incomodo; me levante de la cama, y vi al maestro en horas de la noche, trabajando. Estaba preparando lo necesario para un festival, que tenía el día siguiente. La luz natural y el despertar de la comunidad, nos despertaron. Todo adolorido fui a buscar dónde asearme, y el profesor ya estaba trabajando, lo hizo desde temprano. Fui al lugar donde el Maestro se aseaba, y solo encontré cubetas con agua fría. Efectivamente, se bañaba todos los días con esa agua fría (y vaya que hacía frio). La gente empezó a llegar. Los padres de familia, las autoridades del lugar, los alumnos, todos se acercaban, se dirigían y obedecían al maestro con respeto. El festival, a pesar de las carencias, fue un éxito.

El Maestro nos invito a desayunar, y como era día de festejo, hubo huevo con frijoles. Mientras desayunábamos, otro Maestro continuó con las clases. Estábamos desayunando y platicando, y de repente, el Maestro, sin terminar de desayunar, se disculpo  y se fue a atender a su grupo. Cuando terminé mi desayuno, fui a la clase del Profr., y me sorprendió como los alumnos y las alumnas manejaban la computadora  (estábamos en el 2001). Y yo, en lo personal, no sabía hacer lo que esos alumnos hacían con la computadora. Y lo reconocían: que gracias al profr. sabían manejar esa herramienta, que para ellos, era como abrir un libro y un cuaderno y escribir con pluma o lápiz. La clase era una especie de reunión fraternal. El Maestro era respetado como maestro; pero lo trataban y los trataba como amigos. Nuevamente me sentí honrado al conocerlo. .

Como era fin de semana. Nos venimos a Durango con ellos. Lo que no puedo olvidar: fue la alegría que reflejaba el Profr.. Parecía niño a la hora de recreo. Estaba feliz y apresurado,  en cierta forma ansioso, por llegar con su familia.  Después de 8 horas de incomodo viaje, con los riesgos o accidentes que implican  las carreteras de la Sierra, llegamos a Durango. Los maestros: llegan el sábado, casi a dormir, el domingo conviven con su familia por la mañana, y regresan a seguir con su labor de maestros.

¿Quién cambiaría la mejor cena, la mejor comida, el mejor desayuno, en el mejor lugar, por no estar con la familia? Hay quien lo haría, tal vez por la comodidad. Pero; ¿Quién cambiaría la peor cena, el peor desayuno, el peor baño, la peor estancia, la interminable distancia; por la familia? ¡Solo la Vocación de los maestros! ¿Será justo incluir a este Maestro, como a la gran mayoría de Maestros y Maestras, en la crítica negativa y todologíca, de: todos son iguales? Esta es una, de muchas que iré contando, porque…, con todo respeto: ¡esta es mi crítica!, y ¡este es mi juicio!

¡Que Dios te bendiga!

¡Tú Vales Mucho!    

Facebook: Sergio Arturo Ortega Alvarado



lunes, 4 de febrero de 2013

CUALQUIER PARECIDO CON LA REALIDAD ES MERA COINCIDENCIA

La gran disputa en Estados Unidos
La guerra contra la educación pública
Reformistas buscan sujetar el sistema a patrón empresarial
Se evaluará a docentes con pruebas estandarizadas
David Brooks
Corresponsal
Periódico La Jornada
Jueves 3 de enero de 2013, p. 2
Nueva York, 2 de enero. En este país de guerras hay una que sí –más allá de la retórica oficial– determinará el futuro de esta democracia: la gran disputa nacional en torno a la educación pública.
La ofensiva de los autoproclamados reformadores de la educación está compuesta por algunas de las fuerzas más poderosas del país, entre ellos los hombres más ricos de Estados Unidos, el gobierno federal, el sector financiero, los grandes medios y cabilderos, quienes afirman que el problema central de un sistema de enseñanza público en descomposición son los maestros de baja calidad y sus sindicatos que defienden el statu quo.
La solución que proponen, financiada por miles de millones en fondos privados, es sujetar el sistema de educación a un modelo empresarial guiado por ejecutivos, donde se evalúa a los docentes exclusivamente en torno a exámenes estandarizados y se mide todo por esquemas de datos bajo normas que se aplican al sector privado. A la vez, se busca aplicar el libre mercado al sector educativo, con esfuerzos para privatizar algunos segmentos y contratar cada vez más servicios del sector privado en la enseñanza pública.
En esta guerra, el enemigo son los maestros y sus sindicatos, a quienes culpan de resistir el cambio, proteger sus intereses mezquinos, que ponen encima de los de sus estudiantes, y de culpar a factores socioeconómicos por sus deficiencias.
Tal vez la expresión mejor conocida de este argumento fue la película documental Esperando a Superman, de 2010, que presentó un sistema educativo compuesto de maestros mediocres y complacientes, casi como burócratas, padres de familia frustrados y sindicatos del magisterio con el solo interés de proteger a sus agremiados. Según la película, la única y mejor solución son las llamadas escuelas chárter, que reciben fodos públicos, pero son administradas de manera privada, exentas de varias regulaciones, entre ellas, la obligación de contratar sólo profesores sindicalizados, y algunas pueden ser operadas con fines de lucro (hay más de 4 mil chárters en 40 estados del país, y ahora suman 5 por ciento de las escuelas públicas). Los críticos acusan que son la punta de lanza de la privatización.
Ineficiencia y mediocridad
El argumento sobre la mediocridad e ineficiencia de la educación pública ha sido nutrido por informes de instituciones y personalidades muy destacadas, desde el secretario del rubro, Arne Duncan, a algunos de los medios más influyentes del país. Bill Gates se ha obsesionado con el hecho de que el sistema de enseñanza pública ya no produce la calidad de trabajadores de alta capacitación técnica que requiere el país para competir a nivel mundial, algo que Barack Obama ha reiterado al insistir en que los estudiantes estadunidenses no pueden competir con los coreanos. Un grupo de trabajo del prestigioso Consejo de Relaciones Exteriores, encabezado por la ex secretaria de Estado Condoleezza Rice y el ex jefe de educación pública de la ciudad de Nueva York Joel Klein, dio la alarma de que el pobre desempeño educacional estadunidense en el contexto global representaba una grave amenaza a la seguridad nacional.
Noventa por ciento de los alumnos estadunidenses están en planteles públicos, alrededor de 50 millones actualmente. El gasto federal, estatal y municipal en enseñanza supera 600 mil millones dólares al año. Como afirma David Denby en The New Yorker, el debate sobre el futuro de la educación es en parte sobre empleo, poder y dinero, y ahora es parte de la lucha ideológica entre el gobierno, como garante del bien comunitario, y la competencia del mercado como un creador potencial de excelencia.
Por lo menos desde hace una década –algunos dicen que esta guerra empezó hace 20 años– este movimiento reformista ha sido financiado en gran parte por empresarios y sus fundaciones, la más sobresaliente la de Bill Gates (Microsoft), la familia Walton (de Walmart), Mark Zuckerberg (Facebook) y Eli Broad (su fortuna es de la aseguradora Sun Life) y Michael Bloomberg (de Bloomberg y actual alcalde de Nueva York). Estos han invertido miles de millones en programas de privatización de escuelas públicas (las llamadas escuelas chárter), en financiar think tanks, agrupaciones de cabildeo, centros de expertos, medios y periodistas, y en el apoyo y cabildeo de autoridades locales, estatales y federales, logrando imponer su agenda a escala nacional.
Ellos ya definen y determinan en gran medida el debate sobre las políticas en el sector en este país, y tienen entre sus filas a los jefes de educación de casi todas las principales ciudades del país, hasta el propio secretario del rubro, Arne Duncan, y su jefe, Barack Obama (como también a su antecesor, George W. Bush).
Privatización o escuelas chárter
Junto con ellos se ha integrado a este movimiento reformista un sector de nula experiencia y, anteriormente, ningún interés en la enseñanza pública: el financiero, que ahora también financia escuelas chárter, promueve reformas para establecer el modelo empresarial y condiciona sus contribuciones sustantivas a políticos en torno al apoyo a iniciativas favorecidas por los reformadores.
Desde 2002, la pieza central del movimiento reformista ha imperado sobre el panorama de la enseñanza pública, cuando el entonces presidente George W. Bush promulgó la ley No child left behind o NCLB (ningún niño dejado atrás), donde se establece el uso de los resultados de exámenes estandarizados estatales a estudiantes para medir el desempeño de maestros y escuelas, que en algunos casos puede llevar al despido de docentes y hasta la clausura de planteles. Por tanto, con cada año se obliga a que los maestros y administradores dediquen cada vez más tiempo, esfuerzo y atención a estos exámenes, ya que determinan, cada vez más, su futuro.
Al llegar Obama a la Casa Blanca, su secretario de educación formuló un programa, Race to the top o RTTT (Carrera a la cima), que promueve una competencia entre estados para ampliar el uso de estos exámenes, la elaboración de más medidas y programas para la evaluación estadística de estudiantes y maestros con base en los exámenes, y la creación de más escuelas chárter a cambio de fondos federales.
NCLB y RTTT son las coronas del movimiento reformista empresarial, y sus consecuencias se sienten a lo largo y ancho del país. Su argumento fundamental es que, con base en estas reformas, los maestros por fin serán evaluados objetividad, y con ello hay un proceso de rendición de cuentas en el sistema.
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La experta Diane Ravitch afirma que la profesión está bajo el ataque de quienes culpan a maestros por condiciones fuera de su controlFoto Saz
Mero negocio: antirreformistas
El problema, según los críticos de estas reformas, es que ni el diagnóstico de los reformadores, ni sus recetas están basadas en los hechos, lo cual ha llevado a críticos a considerar que las reformas tienen más que ver con negocios y una visión neoliberal que con la función y propósito de la educación pública. Citan numerosos estudios, investigaciones y datos que demuestran que las reformas no han generado los resultados prometidos, que el diagnóstico está viciado por graves errores en evaluación. Subrayan que el eje del modelo de reforma, los exámenes estandarizados, no puede ser usado para medir el desempeño de maestros y escuelas, según expertos nacionales y hasta directores de algunas de las empresas que se dedican a eso, incluyendo la Rand Corporation y la agencia de investigaciones sobre métodos de evaluación escolar de la Academia Nacional de Ciencias.
Por otro lado, en años recientes se ha revelado que en Nueva York, Houston, Chicago, Washington y otros lugares los políticos han inflado y manipulado los resultados de los exámenes que tanto señalan como pruebas del éxito de sus reformas.
La educación pública está bajo ataque de las fuerzas de la privatización, por gente que hace promesas falsas, declaró Diane Ravitch, profesora en la Universidad de Nueva York, quien hace una década fue una de las reformadoras más prominentes del país, ex secretaria asistente de educación en la presidencia de Bush padre, autora de 10 libros sobre políticas e historia de educación, entre otros logros destacados, quien ahora es tal vez la voz nacional más eminente en contra de los reformistas.
En un discurso el año pasado, agregó que la profesión magisterial está bajo ataque de aquellos que culpan a los maestros por condiciones más allá de su control. Desean quitarles su profesionalismo y convertirlos en técnicos de exámenes. También advirtió que “si logran quitar a los maestros el derecho de negociar el contrato colectivo, silencian sus voces.
Con ello eliminan la única fuerza que puede detenerlos. Eso deja el camino abierto para recortar fondos; para entregar más escuelas públicas a las cadenas de escuelas chárter… y para implementar políticas que dañan a los niños y reducen la calidad educativa. No permitan que lo hagan”.
Ravitch, en un artículo en The Daily Beast, pronosticó que “en los próximos años, los alumnos estadunidenses serán sometidos a más y más exámenes, la industria de los exámenes engordará, y la calidad de educación sufriría.
Para rescatarse, los maestros enseñarán sólo en torno a los exámenes malos, los distritos escolares abandonarán las artes y reducirán el tiempo en materias como historia, geografía, civismo, ciencias e idiomas para tener más tiempo para los exámenes. Habrá más escándalos de trampas con las calificaciones de las evaluaciones, que determinarán las vidas y carreras de maestros y directores, y la sobrevivencia de sus escuelas”.
Más recientemente, señaló que las empresas con fines de lucro tienen el objetivo de lograr ganancias, no buena educación. La manera en que generan ganancias es cortar costos, y lo hacen sustituyendo maestros con experiencia con maestros sin experiencia, y con tecnología. No preguntan si es bueno para los niños o si mejora la educación, sino si incrementa las ganancias sobre la inversión.
La fuerza del mercado
De hecho, para algunos, las reformas han sido parte de un esfuerzo impulsado por fuerzas conservadoras y empresariales, que argumentan que la única manera de mejorar todo es aplicar las fuerzas del mercado al sector público. En 2008, la revista Time citó que Susan Neuman, profesora de educación quien había sido subsecretaria del sector del presidente George W. Bush y promotora de la ley NCLB, señaló que algunos de sus colegas en el gobierno veían esa ley como un caballo de Troya para promover su agenda de privatización, demostrar el fracaso de la educación pública y así hacerla estallar un poco.
Richard Rothstein, experto en políticas educativas del Instituto de Política Económica y autor de varias obras sobre el tema, ha sido un crítico feroz de las reformas implementadas, y recientemente comentó al New Yorker que el movimiento de reforma está destruyendo el sistema de la enseñanza pública.
Los reformistas acusan a sus críticos de usar la pobreza y otras condiciones socioeconómicas como justificación para detener las reformas, las cuales, dicen, son la mejor manera de ofrecer oportunidades a los sectores más vulnerables. Pero según investigaciones de varias universidades y expertos como Jonathan Kozol, son los reformistas los que niegan el impacto de la pobreza sobre los estudiantes. De hecho, la brecha en desempeño académico entre pobres y ricos se ha ampliado hasta un 50 por ciento desde 1980.
Rebelión
Hay cada vez más avisos de rebelión contra la visión tecnócrata y empresarial de la educación. En Texas, casi 80 por ciento de las juntas escolares del estado han aprobado una resolución rechazan los exámenes estandarizados como base de evaluación de maestros y escuelas. En la ciudad de Nueva York, encuestas registran que las mayorías reprueban las reformas educativas del alcalde Bloomberg.
El 10 de septiembre del año pasado, por primera vez en 25 años, el sindicato de maestros de Chicago estalló una huelga y no fue por la disputa sobre salarios, sino contra la demanda del alcalde Rahm Emanuel, ex jefe de equipo del presidente Barack Obama, de abrir más escuelas chárter, mayor evaluación y bonos de maestros con base en los resultados de estudiantes en exámenes estandarizados. Ocho días después, la huelga concluyó tras concesiones por ambos lados, pero para muchos maestros esta acción logró detener, por ahora, la imposición de la agenda empresarial, una batalla en una guerra que continúa.
Rothstein escribió que la huelga “fue la primera rebelión abierta de maestros a escala nacional por esfuerzos para evaluar, castigar y recompensarlos basados en las calificaciones de sus estudiantes en los exámenes estandarizados… El descontento de los maestros ha estado burbujeando ahora durante una década, pero se necesitó un sindicato bien organizado para dar expresión práctica a ese descontento”.
Chicago, dicen unos, sólo es una primera llamada.

¿REFORMA EDUCATIVA SIN MAESTROS?


¿Reforma educativa sin maestros?

Luis Petersen Farah

Lo que sigue es acercarse a los maestros, supongo. Está claro que el magisterio está contra la reforma educativa. Y también está claro que esto lo enfrenta con el gobierno federal, con los diputados, con los senadores, con los congresos estatales que hicieron constitucionales los cambios propuestos (se requerían 17), con los partidos del Pacto por México, con los numerosos y diversos grupos de académicos y de empresarios que se han formado alrededor de la calidad educativa y con muchos padres de familia que han aumentado sus exigencias para la educación de sus hijos.
La reforma pasó, qué bueno. Este encuentro, largo, defensivo y tedioso, como cualquier clásico, llegó al minuto 90 y al sindicato no le queda más que prepararse para, dentro de un par de meses, jugar el siguiente partido y anotar su gol en la discusión de las leyes reglamentarias.
Ahora sí están entrenando. Así se puede entender que, todavía la semana pasada, cerca de 400 maestros de Nuevo León se hayan plantado a protestar mientras el Congreso convertía a ese estado en el número 24 en aprobar los cambios a la Constitución enviados por el Congreso de la Unión.
Trabajan para lo que viene. En Nuevo León y en muchas otras partes el SNTE ha lanzado un plan de trabajo para convencer a los padres. Más que invitarlos a sopesar la importancia de que los maestros tengan o no tengan sus plazas garantizadas, o de llevarles a pensar cómo mejorar la educación de sus hijos, los maestros organizados se lanzaron en defensa de la escuela pública y la gratuidad de la educación. A estas alturas, ese discurso todavía pega: lograron que un número de padres se adhirieran al miedo infundado por la desaparición de la escuela para todos. Llevaban en Nuevo León 60 mil firmas.
¿Qué puede seguir de aquí? No hay más remedio: el siguiente paso de las autoridades educativas es acercarse. Después del golpe en la mesa, tender la otra mano a los maestros con un verdadero liderazgo educativo. El problema no son los cambios a la ley sino que la reforma educativa no cuente con los docentes. Si de lo que se trata es de mejorar la calidad del aprendizaje, hay mucho camino por recorrer junto con ellos. Porque nadie sensato puede pensar en la calidad educativa sin mejorar la infraestructura, tecnología o los materiales; pero sobre todo, nadie puede siquiera imaginar esa calidad si no hay cambios hondos en los maestros. Cambios que no pueden ser sino voluntarios. El tema ahora es que, con ley o sin ley, no habrá una mejoría en la calidad educativa si no se cuenta con su disponibilidad y su flexibilidad; si no se cuenta con su esfuerzo por aprender cosas distintas y tal vez demasiado “nuevas”. Y dejarse evaluar por ello.
Sin el apoyo de los maestros, no hay reforma constitucional que valga. La verdad, nos tardaríamos un siglo para obtener resultado. Veremos qué sigue.

PARA RELEXIONAR

El Secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet, rechazó que el trasfondo de la reforma educativa que actualmente recorre las legislaturas de los estados para su aprobación, tenga como intención disminuir el número de plazas de maestros o privatizar la educación.
Esto en respuesta a las diversas críticas recibidas por los maestros y sus líderes respecto a que la reforma educativa podría afectar su permanencia como docentes, en caso de no obtener resultados favorables en las evaluaciones.  Igualmente se ha criticado que se esté abriendo paso a la legalización de las cuotas escolares.
Durante su participación en el Foro México 2013 realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos OCDE reiteró que la principal tarea de la SEP será recuperar la rectoría de la educación, pues esta no pertenece a ningún grupo sino a toda la sociedad mexicana.
Así mismo, Chuayffet señaló que en los próximos días la dependencia a su cargo emprenderá una campaña de información dirigida a los maestros, la cual estará integrada por carteles, cartas y folletos, los cuales llegarán a los docentes a sus centros escolares.
Chuayffet también reconoció que no se ha reunido con la líder del SNTE, Elba Esther Gordillo Morales, pues la implementación y el desarrollo de las políticas educativas no depende de reuniones con un grupo de trabajo en especifico.
El titular de la SEP dijo que el propósito de la reforma, tal como está planteado en las modificaciones al artículo Tercero constitucional, tiene que ver con asegurar la calidad de los aprendizajes en el Sistema Educativo Nacional (SEN).
En este foro también señaló que la Secretaría buscará en los próximos meses un mayor acercamiento entre los sectores productivos del país y los sectores académicos, a fin de que se ayuden mutuamente.


SI LA RECTORÍA NO PERTENECE A NINGÚN GRUPO, ¿PORQUÉ SOLO TRES PARTIDOS INTEGRAN EL PACTO POR MÉXICO Y PORQUÉ NO SE TOMÓ EN CUENTA A LA SOCIEDAD Y A LOS MAESTROS (ACTORES DIRECTOS DEL SISTEMA EDUCATIVO) PARA DICHA REFORMA?.